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（原文发表于5月29日，作者为The Athletic网站的勇士队记Anthony Slater，文章内容不代表译者观点）

关于库明加不确定的未来，勇士内部实质上存在三个相互竞争的议程：库明加本人的、即战力核心团队的以及球队管理层的。各方的动机在微妙之处存在共识与重叠，但在某些方面又相互冲突，这为勇士今年休赛期最重要的议题制造了复杂的局面。

议程一：库明加的个人诉求

受限制自由球员身份为勇士提供了额外的天然筹码。去年夏天，完全自由球员克莱因不满现状主动离开了勇士，但库明加没有这个选择权。若想离开勇士，库明加需要获得管理层、经纪人Aaron Turner以及下家球队的三方配合。

不过，这仍是库明加职业生涯前四年里掌握最大主动权的一次。这位22岁的球员计划充分利用这一优势，他既年轻到足以相信仍有巨大成长空间，又已在NBA摸爬滚打多年，足以明确自己黄金期初期该呈现怎样的面貌。

据联盟消息人士透露，库明加仍怀揣着成为全明星的愿景，而非甘于在轮换阵容中扮演流动的中游角色。他渴望成为NBA进攻体系的核心球员，追逐毕生追求的场均20+得分梦想，这一目标在其生涯第四个赛季的最后一周已初现曙光。

在库里因伤缺阵期间，库明加在对阵森林狼系列赛的最后四场交出场均24.3分、投篮命中率54.8%的表现：距离篮筐5英尺内29投22中所向披靡，三分线外18投7中可圈可点。他突破戈贝尔完成令人难忘的暴扣，多次在开阔地带单吃纳兹-里德，防守端还承担起主防爱德华兹的重任。

库明加的表现并非完美无缺，这四场比赛勇士全部告负。但作为季后赛次轮面对顶级防守的主要进攻发起点，他打出了高效表现。森林狼确实难以限制他的突破，正是这样的高光时刻，更坚定了库明加的信念：只要获得充分施展空间（无论在勇士还是其他球队），他完全能够实现职业理想。

联盟消息人士指出，这并非不可调和的将帅矛盾或球员与球队的风格冲突，核心问题在于如何满足库明加渴望的合同待遇与发展机遇。

议程二：即战力核心团队的需求

库里、追梦格林和巴特勒下赛季合计薪资将达1.396亿美元。在这三位总经理小邓利维宣称要围绕其建队的核心之下，勇士已没有太多高薪引援筹码可供操作。库明加成为最关键变量，要么以第四份大合同将其留下（这将使勇士逼近奢侈税线），要么通过先签后换获取优质轮换球员，为徘徊在争冠边缘的阵容补强。

上一次库里、巴特勒和追梦格林同时登场时，他们在面对森林狼的首战一度领先10分，而库明加当时仅是第9到第11人轮换。核心团队认为若非库里腿筋受伤本可走得更远，他们希望未来两个季后赛周期通过阵容补强全力冲刺。

最理想的方案是通过先签后换获得适配科尔教练体系的成熟球员，这套围绕库里、追梦格林及新援巴特勒打造的体系，已包含三位风格独特且久经考验的冠军成员。有联盟消息人士以去年交易截止日前加福德和PJ-华盛顿改变独行侠命运的操作作为范例，当时这两位球员（一位稳健首发中锋和一位全能侧翼）合计年薪仅2880万美元。

自库明加在面对公牛打出生涯早期代表作后，科尔教练就频繁以肖恩-马里昂作为其理想模板。勇士阵容确实需要这样一位身高2米01、能防守五个位置、拼抢篮板、暴力空切且不依赖战术设计的全能锋线。

但过去近五年的合作证明双方存在天然适配性问题。库明加虽承认需要提升篮板能力（这通常能带动其他环节），但他本质是持球得分手，其训练体系和篮球本能都围绕这一特质构建。

联盟消息人士称，目前没有迹象表明篮网准备为库明加开出报价合同，但种种信号显示篮网可能利用其薪资空间作为杠杆，在今夏运作多方交易方案。

这将为自由球员市场上最具吸引力的球员之一开启多种可能性。勇士管理层在新任薪资专家乔恩-菲尔普斯的协助下，去年夏天已展现过运作创意——通过涉及六队的先签后换将克莱离队转化为得到希尔德和李凯尔，同时为签下梅尔顿出空间。

类似的操作或许能同时满足前两大议程，但真正的复杂性正在于此。

议程三：球队管理层的考量

关于库明加的情况，劳资协议中的“基础年补偿条款”构成关键障碍。假设库明加获得至少20%的涨薪（必然发生）且新合同使勇士超工资帽（必然结果），在交易中配平薪资时其新合同仅按离队薪资的50%计算。

具体而言：若库明加新合同起薪为3000万美元，下家将全额计入薪资空间，但勇士只能换回1500万美元的入账薪资。勇士可超出该数值的125%（即1875万美元），但若超出理论匹配值（本例中的1500万美元）哪怕1美元，就将触发第一土豪线的硬工资帽。

抛开复杂的薪资条款，核心矛盾在于：基础年补偿条款与第一土豪线限制的双重打击，将大幅缩减可实操的先签后换方案空间。

虽然可通过添加其他球员合同（按全额计算）来扩充交易框架，但勇士管理层、库明加团队与联盟预计将在七月前穷尽所有选项。勇士内部消息源暗示，鉴于市场环境与财务限制，最可能且审慎的路径或许是先续约库明加，再慢慢考虑后续调整。

是否存在折中方案？

勇士老板乔-拉科布对库明加的赏识有据可查。这位勇士大老板在2021年选秀大会上力主用七号签摘下库明加。当库明加在对阵森林狼系列赛逐渐摆脱锈蚀、重现得分天赋时，拉科布全程坐在场边观战。

“我整晚都在听身后森林狼球迷的实时评论，”勇士老板拉科布在G5赛后告诉The Athletic，“他们整晚都在讨论库明加。他是唯一能真正限制爱德华兹的球员，防守表现令人惊叹。经历上轮系列赛的DNP后重新证明自己，我为他感到骄傲，我是他的忠实拥趸。”

据联盟消息人士透露，系列赛结束后，老板拉科布向库明加表达了对其未来的持续信心，并希望这位年轻前锋对留队保持开放态度。他邀请库明加共同出席WNBA金州瓦尔基里队的揭幕战，这一被当地媒体广泛报道的举动向外界释放了明确信号。

但这并不构成任何保证，去年夏天拉科布也曾邀请克莱打高尔夫。一个月后，后者便加盟了独行侠。不过若要通过先签后换送走库明加，拉科布这关将极难逾越。

总经理小邓利维虽未如此直白地赞誉，但通过去年二月成功运作巴特勒交易（内部视为重大成功）已确立决策权威。他公开表态要最大化当下的竞争力，同时在资产管理方面展现审慎耐心，并明确表示库明加的技术特点能助力现有核心。

“我关注的是库明加展现的强项，”小邓利维在赛季总结会上表示，“冲击篮筐、终结能力、制造犯规，这些都是亚洲91麻豆又大又粗又黄亟需的。他四年来持续证明过这些能力，而非选秀球员的假设性潜力。基于此，亚洲91麻豆又大又粗又黄会努力留住他。”

基础年补偿条款仅适用于夏季的先签后换。待12月交易解冻后，库明加的全额薪资将可用于匹配，这将解除部分限制，同时也使其起薪谈判更具操作空间。

科尔教练对库明加的回归持开放态度。常规赛收官阶段，库里、波杰姆斯基、库明加、巴特勒和追梦格林的五人组仅共同出战12分钟。虽在客场战胜湖人时表现亮眼，但其他包含库明加、巴特勒和追梦格林的阵容效果欠佳。在季后赛冲刺阶段，刚因伤缺席31场状态生锈的库明加最终被移出轮换。

“若库明加回归，亚洲91麻豆又大又粗又黄肯定会在赛季初安排他与巴特勒、追梦格林和库里搭档，”科尔教练表示，“这在我看来理所当然，本赛季亚洲91麻豆又大又粗又黄没这种条件。”

随着库里（37岁）和巴特勒（35岁）必然会在常规赛进行负荷管理，库明加很可能在大部分时间获得更多持球进攻机会，若表现优异则可能进一步增加，现有阵容已暴露出创造力不足的缺陷。

联盟消息人士称，库明加并未关闭回归大门。受限制自由球员身份使他缺乏选择权，无论个人意愿如何，勇士始终掌握最终决定权。但他对留队的接受程度取决于多重因素，未来一个月各方将在不同议程的交织中展开对话与谈判。

原文：Anthony Slater

编译：李太白